Oferta laboral en LinkedIn dirigida a egresados en Publicidad en España

Autores/as

Palabras clave:

Publicidad, Competencias profesionales, Perfiles profesionales, Ofertas laborales, Empleo, LinkedIn, Academia, Formación universitaria, España.

Resumen

Esta investigación analiza los perfiles y competencias profesionales demandados a los titulados en Publicidad en España por las empresas y reclutadores. Como metodología de investigación se ha utilizado el análisis de contenido de las ofertas laborales dirigidas a graduados en Publicidad aparecidas durante el mes de enero de 2019 en España en la red profesional LinkedIn. La información de las ofertas se sistematizó en categorías relativas a datos descriptivos (tipo de contrato, datos sobre competencias requeridas, etc.). Del análisis de los resultados, se concluye la existencia de cierta confusión por parte de las empresas al establecer los límites entre el perfil y competencias profesionales del titulado en Publicidad con las de los egresados en Bellas Artes, Marketing y Administración de Empresas. Además, se han confirmado los cambios significativos que ha generado la era digital en los perfiles y competencias profesionales que describe la Academia, con respecto a las solicitadas actualmente en el mercado laboral.

 

Biografía del autor/a

Jorge Clemente-Mediavilla, UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

Decano. Profesor Titular de Universidad. Departamento de Ciencias de la Comunicación Aplicada. Universidad Complutense de Madrid.

Rebeca Antolín-Prieto, UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS

Profesora Visitante. Universidad Rey Juan Carlos.

Citas

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Publicado

2019-12-21

Cómo citar

Clemente-Mediavilla, J., & Antolín-Prieto, R. (2019). Oferta laboral en LinkedIn dirigida a egresados en Publicidad en España. Profesional De La Información, 28(6). Recuperado a partir de https://revista.profesionaldelainformacion.com/index.php/EPI/article/view/71831

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