Evolución del community manager en las pymes del País Vasco y Navarra
DOI:
https://doi.org/10.3145/epi.2018.may.18Palabras clave:
Redes Sociales, Medios sociales, Community managers, Pymes, Pymes vascas, Pymes navarras, Comunicación digital, Comunidades online, Empresas vascas, Empresas navarras.Resumen
Se analiza la evolución de una figura profesional: el community manager, en las empresas del País Vasco y Navarra entre 2013 y 2017. Si bien la figura profesional se ha analizado anteriormente y se han expuesto definiciones para ella, nunca se ha estudiado su presencia y evolución en las pymes de una región concreta. Para ello se ha realizado una investigación cuantitativa en dos fases: la primera en 2013 y que establecemos como punto de partida y la otra en 2017 para poder realizar una comparativa de la evolución. A través de una encuesta realizada a 164 empresas de la CAPV y Navarra y el método Delphi con expertos en la materia, hemos descubierto que el community manager ha cambiado en cuatro años en varios aspectos como son el salario percibido, experiencia previa en el puesto, equipos de trabajo y presupuestos destinados a acciones en redes sociales.Â
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- Figura 1: Evolución del perfil del CM en las pymes
- Figura 2: formación complementaria del CM
- Figura 3: Opinión del CM sobre el puesto
- Figura 4: Equipos de trabajo del CM
- Figura 5: presupuesto del CM para acciones en redes sociales
- Figura 6: Salario del CM en las pymes
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